Nye grønne tider for byrådet?

I foråret har vi haft en høring om vores kommuneplanstrategi. Borgerne kunne melde ind med ændringsforslag til et oplæg, der blev udarbejdet efter en velbesøgt work-shop i januar. Efter tidsplanen for processen, skal det første byrådsmøde efter sommerferien beslutte den endelige udformning. På trods af at der allerede i vinter bredte sig en opfattelse af, at sidste sommers lange tørkeperiode varslede ilde for klimasituationen; valgte byrådet at udsende et oplæg til planstrategi, hvor f.eks. Co2

Debat indlæg vedr. Baltic Pipe og manglende borgerinddragelse

Klemte borgere – eller for sent klemte politikere.   Når det kommer der til, at planlægningen sker fra et ministerkontor i form af et såkaldt landsplandirektiv, så er der ikke megen indflydelse tilbage til de lokalt berørte. Det var ikke borgerne i Korsør og Nyborg , der alene fik lov og bestemme om vi skulle have en storebæltsbro.  Men Charlotte Røst har fat i en rigtig ende omkring forløbet af beslutningen af Baltic Pipe og

Fortsat mundkurve til kommunalt ansatte?

Ledelseskultur og arbejdsmiljø.   Er der noget galt med ledelseskulturen i Næstved? Jeg har ved flere lejligheder råbt op om de problemer, som offentligt ansatte oplever om at ytre sig i Næstved kommune. Flere ansatte har henvendt sig til mig og fortalt om deres oplevelser. Et anonymt brev skrevet af en ansat til Byrådet i sidste uge bekræfter endnu engang, at de ansatte ikke har ytringsfrihed, samt hvilke alvorlige konsekvenser, den enkelte ansatte kan opleve

Enhedslistens høringssvar til Børne- og Skoleudvalgets forslag

””Vi har fundet løsningen. Lad os finde et problem”. Spørgsmålet ”Hvad kan jeg gøre?” dominerer nu enhver handlen og har derved overskygget og fortrængt spørgsmålet: ”Hvordan kan jeg gøre det, som jeg i forvejen må og skal gøre, på den bedst mulige måde?”” (Zygmunt Bauman: Flydende modernitet, s. 82, Hans Reitzels Forlag 2006). Evalueringen, der forsvandt. Skabelontænkningens konsekvenser eller one size fits all. Benyt mulighederne og lad skolerne blomstre. Skolen som en central spiller i

En helt ny/gammel kommune.

I Fensmark er der ønske om oprettelse af egen kommune. De føler, at de ikke bliver inddraget i de politiske processer. Lige præcis det problem var vigtigt for Enhedslisten under valgkampen, og er det stadig. Der er for stor forskel på land og by i Næstved kommune. Før kommunalreformen havde Holmegaard kommune en bedre kommunal service, som de blev tvunget til at skære ned på, så det svarede til niveauet i Ny Næstved kommune. Så

Næstved kommunen Lock-outer – eller HVEM GØR ?

Ved nærmere eftertanke undrer det mig, hvordan en lockout – der ikke er besluttet i en eneste kommunalbestyrelse i Danmark, men alene sker som følge af en beslutninger hos bl.a. medlemmer af Venstre og Socialdemokratiet i bestyrelse i KL – udenom den enkelte kommunalbestyrelse, sendes til de enkelte kommunalt ansatte. Hvordan kan KL tiltage sig instruktionsbeføjelse over den administrative ledelse i de enkelte kommuner udenom den egentlige arbejdsgiver, kommunalbestyrelsen, jf Kommunestyrelsesloven? Jeg har derfor spurgt